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SLPN GmbH & Co.KG
Profil
Beschäftigen Sie aktuell ehrenamtlich engagierte Mitarbeiter?
Ja
Welche Vorteile sehen Sie darin Mitarbeiter zu beschäftigen, die sich ehrenamtlich engagieren?
Mitarbeiter die sich ehrenamtlich engagieren sind zumeist zuverlässiger, sie sind eine tragende Säule der Gesellschaft, was sich häufig auch auf ihr Berufsleben überträgt. Sowohl wir als Unternehmen können von den Erfahrungen und Fertigkeiten welche die Mitarbeiter im Ehrenamt erlernen als auch umgekehrt können die Organisationen, insbesondere die aus dem Katastrophenschutz, von den Fertigkeiten die unsere Mitarbeiter im Job erlernen profitieren.
Fördern Sie das ehrenamtliche Engagement Ihrer Mitarbeiter bzw. wie tragen Sie zur Vereinbarkeit von Ehrenamt und Beruf in Ihrem Unternehmen konkret bei?
Grundsätzlich werden bei uns gleich qualifizierte Bewerber mit einem Hintergrund im Ehrenamt bevorzugt, wir ermöglichen Freistellungen für Aus- und Fortbildung und organisieren gelegentlich auch gemeinsame Fortbildungen insbesondere mit den Feuerwehren in unserer Nachbarschaft.
Welche positiven Effekte sehen Sie zwischen Ehrenamt und Berufstätigkeit? Was zeichnet Ihre Mitarbeiter besonders aus, weil sie ehrenamtlich tätig sind?
s.o.
